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Recrutement
Évaluation
Développement
Assurance
Banque
Finance
Conseil et Audit
Nos opportunités de carrière
Qui sommes nous ?
DBB Conseil
est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisédans la détection, l’évaluation et le développement de cadres
confirmés et de dirigeants dans les secteurs et métiers
de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil et de l’audit.
Notre vocation
est d’accompagner et de conseiller :• les entreprises dans leurs choix stratégiques d’acquisition,
de détection, d’évaluation et de développement de leur capital humain.
• les professionnels, cadres confirmés et dirigeants des secteurs
et métiers de la finance, de la banque, de l’assurance,
du conseil et de l’audit dans la gestion et le développement
de leur carrière professionnelle.
Notre philosophie
est de construire et développer avec les entreprises et lescandidats des relations de partenariat et de confiance pérennes
dans le respect des valeurs humaines et de la diversité.
Nos valeurs
Sens du serviceRespect
Engagement
Ethique
Un cabinet spécialisé
à taille humaine
DOMINIQUE
BAUD-BERTRAND,
DIRECTRICE DE
DBB CONSEIL
Ayant exercé pendant plus de 20 ans des missions de conseil en recrutement et d’évaluation de cadres et dirigeants dans le secteur
de la Banque et de l’Assurance dans des cabinets de chasse de tête internationaux, Dominique Baud-Bertrand décide de créer en 2012 sa propre structure : DBB Conseil.
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BAUD-BERTRAND,
DIRECTRICE DE
DBB CONSEIL
KAREN MORAND,
CONSULTANTE
EN BANQUE
ET ASSURANCE
Chargée de recherche confirmée pendant 8 ans au sein d’Euro Consulting Partners, Karen Morand accompagne Dominique Baud-Bertrand dans ses missions depuis 2011. Depuis la création de DBB Conseil,
elle y exerce la fonction de consultante dans le domaine de la Banque et l’Assurance.
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CONSULTANTE
EN BANQUE
ET ASSURANCE
Dominique Baud-Bertrand
Formation
Dominique Baud-Bertrand est diplômée de l'EDHEC (1979)et est titulaire d'une Maitrise de Droit (ASSAS 1981)
ainsi que d'un Master 2 en Ressources Humaines (La Sorbonne 1981).
Parcours professionnel
Elle débute sa carrière en 1981 et occupe pendant 10 ansdes responsabilités en Ressources Humaines dans le secteur
de l’Assurance, d’abord à L’UAP devenue AXA puis à La Mondiale.
En 1990, elle rejoint PA Consulting Group pour développer le conseil
en Recrutement et l'Evaluation de cadres dans le secteur de la Banque
et de l'Assurance. Elle contribue, en janvier 2000, au lancement
de Futurestep en France et y prend la responsabilité de la Practice Banque
et Assurance ; elle la coordonne de plus au niveau Européen.
10 ans plus tard, elle devient Directrice du Pôle Banque Assurance
de Manpower Professional puis participe à la création
de Valoritis Conseil en 2011.
Entreprenariat
Ayant exercé pendant plus de 20 ans des missions de conseilen Recrutement et d’Evaluation de Cadres et Dirigeants dans le secteur
de la Banque et de l’Assurance dans des cabinets de chasse de tête internationaux, elle décide de créer en 2012 sa propre structure :
DBB Conseil.
Karen Morand
Formation
Après avoir étudié les lettres et langues internationales, Karen Moranda fait le choix d’évoluer vers les métiers des ressources humaines.
Parcours professionnel
En 1999, elle rejoint le monde du conseil en recrutementet plus précisément le Pôle Recherche de la Practice
High Tech du Cabinet Hudson Global Ressources.
En 2002, elle intègre Euro Consulting Partners en tant que
Chargée de Recherche Senior et intervient principalement
sur la gestion de missions de recrutement Middle et Top Management.
Elle développe ainsi une expertise et un savoir-faire dans l’identification, l’approche et l’évaluation de profils de haut niveau dans le secteur
de la Banque et de l’Assurances.
DBB Conseil
Elle rejoint Dominique Baud-Bertrand, en juillet 2011,chez Valoritis Conseil.
En 2012, elle décide de la suivre dans son projet de création
de DBB Conseil où elle l’accompagne dans ses missions
de Recrutement et d’Évaluation des Cadres Supérieurs et des Dirigeants.